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高市勞動檢查 裁罰91家違法企業中廣新聞網中廣新聞網 – 2015年7月14日 下午5:11
高雄市勞工局公布勞動檢查違法名單，總計有91家企業，各罰4萬元至13萬元不等。勞工局說明，其中還有公司讓懷孕的派遣工在晚間十點以後工作，裁罰13萬，以後將加強檢查頻率，再犯就依最高額度重罰30萬元。
(林憲源報導)
高市勞工局公布104年第3次違反勞基法企業名單，總計91家，開罰4萬至13萬元不等。違法名單都經業者行政救濟或逾訴願時效，行政處分確定始公告。其中「旗勝科技、高雄客運、統聯客運、駿明交通、嘉里大榮、高都汽車、旗豐國際行銷、奇麗媄、金礦咖啡及和桐化學」等皆為累犯，勞工局均加重裁罰。現股當沖資格
高市勞工局指出，被裁罰的其中一家宏華國際是中華電信的派遣公司，公司有讓懷孕派遣勞工在晚上十點以後工作、未給加班費及不當扣薪，違法情節嚴重，裁罰13萬元；高雄客運屢次有未讓勞工每周有1日例假及與統聯客運同樣讓駕駛超時工作，各加重裁處10萬元，南部頗具知名度的金礦咖啡(楠梓德昌門市)未依規定給付加班費，遭罰6萬元。勞工局針對這些屢次多項違法的事業單位，除加強現股當沖資格檢查頻率外，再犯將祭出最高額裁罰30萬元，強制事業單位改善。
另外寵物相關產業熱門，勞工局今年特別針對獸醫業執行專案檢查，裁罰率達56%，仍以現股當沖資格「未給足加班費、未給假日出勤工資及超時工作」居多。而過年期間針對「國道客運、運輸倉儲」所進行的專案檢查，裁罰率約67%。勞工局呼籲業者，貨運司機每日穿梭大街小巷，疲勞駕駛容易現股當沖資格釀災，在旺季來臨前即應備妥人力因應計畫，避免讓勞工超時工作。
勞工局長鍾孔炤表示，今（104）年截至6月底，高雄市違反勞基法企業共361家次、裁罰金額達1千3百餘萬元。製造業外勞聘僱 查有795家違規
中央社中央社 – 2015年7月14日 下午3:00
（中央社記者魏紜鈴台北14日電）勞動力發展署今天公布最新製造業外勞聘僱查核結果，有795家雇主聘僱外勞人數逾規定比例，占查核總家數的2.79%。另有116家雇主因限期改善仍不合格，遭廢止招募聘僱許現股當沖資格可。
勞動部每3個月定期查核製造業雇主聘僱外勞人數及比例，勞動部勞動力發展署今天說明，104年5月份共查核2萬8449家雇主，有795家雇主聘僱外勞人數逾規定比例，占查核總家數的2.79%。
針對上述違規雇主，發展署說，已發函通知限期改善，雇主須增聘本勞或減少外勞人數，以符合規定。此外，也函請各地公立就業中心協助雇主辦理求才登記及提供專案徵才等服務。
此外，還有116家雇主經要求限期改善仍未符合規定，發展署指出，除將廢止其招募許可與聘僱許可，還需面臨就業服務法新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。
勞動部從民國97年5月開始實施製造業外勞聘僱查核，到了今年5月總共執行29次，總查核約44萬餘家次，不符規定比例約1萬3000餘次，違規比例占總查核家次的3%。
發展署認為，這次104年5月份查核不符規定比例的雇主家數，占此次查核總家數2.79%，顯示違規比例已有下降。1040714製造業外勞聘僱 查有795家違規
中央社中央社 – 2015年7月14日 下午3:00
（中央社記者魏紜鈴台北14日電）勞動力發展署今天公布最新製造業外勞聘僱查核結果，有795家雇主聘僱外勞人數逾規定比例，占查核總家數的2.79%。另有116家雇主因限期改善仍不合格，遭廢止招募聘僱許可。
勞動部每3個月定期查核製造業雇主聘僱外勞人數及比例，勞動部勞動力發展署今天說明，104年5月份共查核2萬8449家雇主，有795家雇主聘僱外勞人數逾規定比例，占查核總家數的2.79%。
針對上述違規雇主，發展署說，已發函通知限期改善，雇主須增聘本勞或減少外勞人數，以符合規定。此外，也函請各地公立就業中心協助雇主辦理求才登記及提供專案徵才等服務。
此外，還有116家雇主經要求限期改善仍未符合規定，發展署指出，除將廢止其招募許可與聘僱許可，還需面臨就業服務法新台幣6萬元以上30萬元以下罰鍰。
勞動部從民國97年5月開始實施製造業外勞聘僱查核，到了今年5月總共執行29次，總查核約44萬餘家次，不符規定比例約1萬3000餘次，違規比例占總查核家次的3%。
發展署認為，這次104年5月份查核不符規定比例的雇主家數，占此次查核總家數2.79%，顯示違規比例已有下降。1040714
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